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灣區時代珠海如何聚才?

2019年04月18日 來源:南方網

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  有近20年知識產權工作經驗,擁有計算機、法律、工商管理等復合學科背景的海歸博士吳鵬君,已籌備在這個月將其IP(知識產權)人工智能自動化管理項目落戶珠海。這次來參加珠海舉辦的海歸博士項目路演,是想通過這個平臺接洽更多的合作企業。

  粵港澳大灣區加速建設,珠海作為內地唯一一座與港澳路橋相連的城市,為吸引更多國際創新人才帶來前所未有的機遇。城市區位優勢的顯現和人才環境的不斷優化,讓越來越多如同吳鵬君一樣的海歸人才選擇珠海。

  在全國各地頻頻推出人才新政的背景下,政策紅利效應逐漸弱化,珠海如何走出一條適宜自身發展的招才引智之路?專家建議,一方面珠海可依托區位優勢吸引港澳人才,并在配套環境制度上突破創新;另一方面,注重人才隊伍造血功能,強化源頭創新力。

  趨勢

  人口資源加速流入 年度人口增量首破10萬

  在決定來珠海之前,吳鵬君在國內考察了近一年。“我們提供知識產權交易的互聯網服務,主要面向的群體是中小企業。”吳鵬君說,中小企業高聚集度、信息服務業需求大等因素是他們關注的重點。“立足珠海,輻射大灣區是我們落地后的發展方向。從產業扶持、城市環境、區位優勢等方面來看,這座城市最符合我們的需求。”

  在全國各地引才趨熱背景下,近年來“珠海成績單”較為亮眼:去年,珠海引進人才數量2.7萬余人,同比增速達50.4%;引才年齡結構也趨向年輕化,去年全市引才數量中,40歲以下人員占比達93.8%。相比較人才數量,2018年珠海人口增量更令人欣喜。省統計局數據顯示,2018年珠海的新增常住人口首次突破10萬。

  數據顯示,“小而美”的珠海正步履堅定地向人口大城邁進。“人口增量和人才高速流入,會成為珠海實現新一輪發展的動力。”橫琴片區招商中心副總經理葉愛軍說。

  葉愛軍認為,隨著近年來珠海在人才政策、產業環境等方面的加大投入,珠海的優勢正不斷顯現。“粵港澳大灣區的加速建設,人流、物流、信息流等要素加速融合,城市區域合作將日益便捷,人才來珠發展也將迎來機遇。”

  “人才來到城市發展,成本開銷、生活環境、政策扶持這些因素都很重要。”珠海中科先進技術研究院人力招聘部負責人說,相較于廣深等地,珠海就業創業和生活成本是比較低的,并且城市環境和毗鄰港澳的優勢,是廣深等超大城市“外溢人才”比較理想的選擇。“并且近年來,政府主動作為頻頻赴外招聘、搭建人才企業對接平臺,也較好地承接了一部分‘外溢人才’。”

  挑戰

  各地人才政策加碼 城市引才需“精準化”

  去年珠海常住人口增量突破10萬,珠海緣何成為珠三角城市群中除廣深佛地區外,人口增量最大的城市?業內人士認為,這項變化與珠海去年以來不斷放寬的落戶政策有關。數據顯示,2018年珠海戶籍人口總數較2017年多了8.53萬。

  今年4月初,國家發展改革委印發《2019年新型城鎮化建設重點任務》的通知指出,城區常住人口100萬—300萬的II型大城市要全面取消落戶限制。按照珠海市統計局數據,2018年末珠海全市常住人口為189.11萬。這意味著,未來珠海的戶籍制度將實現全面松綁。

  “戶籍放松導致的人才流動,收益最大的將是大中城市和城市的周邊。”亞洲開發銀行前研究部主任、復旦大學世界經濟研究所所長萬廣華表示,市民化進程會拉動城市內需、降低勞動力成本,降低企業負擔進而促進投資和產業發展。

  “未來一個城市對人才的吸引力,將更多地體現在經濟、社會和生活環境方面。”萬廣華認為,高質量城鎮化可以定義為可觀的人均收入、合理的貧富差距和美好的環境。

  近年來全國各地人才新政不斷加碼,隨著人口政策紅利的消失,珠海引才之路要如何升級?珠海科技創業投資有限公司總經理助理文峰說,“珠海需要集中火力,加大力度吸引‘金字塔’的中高端人才。并且,招才引智更是系統性工程,需要政府部門、企業主體等形成合力。”

  如何吸引更多中高端人才落戶珠海?產業為導向、企業為主體是建立人才蓄水池的極佳選擇。以吳鵬君落戶珠海的項目為例,該項目落戶珠海初期將建立近200平方米的研發中心,并且會陸續培育和聚集知識產權+計算機IT背景復合型人才,預計人才需求總量達100人左右。“在知識產權領域,復合型人才是緊缺的。培育和聚集這部分人才將會成為公司的核心競爭力。”吳鵬君說。

  有業內人士認為,“針對這些低污染、高附加值的信息產業,主管政府部門若能夠出臺一些更具有針對性的產業扶持和人才政策,將會加速初創新興產業的快速發展。”據介紹,該項目落地后將獲得場地免租優惠、產業補貼等普惠性政策。“珠海是一座對初創型科技企業非常友好的城市,我們也希望在更精準化的政策扶持下不斷壯大,為聚集產業人才培育‘沃土’。”吳鵬君說。

  未來

  灣區發展加速融合 放眼國際對接創新資源

  一橋飛架三地,港珠澳大橋的通車讓珠海從原來的交通末梢,逐漸成為粵港澳大灣區城市樞紐,珠海市的城市區位正發生歷史性改變。在全省“一核一帶一區”區域發展格局中,致力于建設珠江口西岸核心城市的珠海要如何跳出城池局限,放眼國際擁抱創新資源?

  “毗鄰港澳的珠海讓人感覺很親切,這里的城市環境和創新氛圍非常棒。”中意創新創業大賽數字經濟與設計創意領域決賽一等獎獲得者尤明認為,中國是一個廣闊的市場,而珠海是其中具有科技領先優勢的一個窗口。“大賽這個平臺讓我走進這座城市,我們希望有更多這樣的交流活動。”

  擁抱國際創新人才,讓珠海走向國際視野,珠海近兩年來一直在搭建各類交流平臺。人才走進珠海需要平臺,人才留在珠海則需要環境。

  “在各地加碼人才獎勵的政策環境下,如何發揮更優的人才發展配套環境至關重要。”澳門科技大學副校長林志軍認為,珠海擁有毗鄰港澳的地理區位優勢,如果能夠在醫療、教育和公共服務等方面再先行先試,“這對于港澳人才乃至國際人才將產生更強的吸引力。”

  壯大城市創新力量既需要人才走進來,也需要加強城市人才隊伍自我造血功能。“珠海擁有豐富的高校資源,但高校人才構成類型多以本科生為主,科研人員占比小、高層次的科研機構總量低。”林志軍建議,珠海可以考慮引進港澳和內地高等院校的優質資源來設立研究院和實驗室,提升專業人才培養層次和科技創新研發能力,增強珠海的源頭創新力量。

  今年3月,澳門大學與珠海橫琴新區聯手共建產學研示范基地,橫琴新區將為澳門大學免租提供1萬平方米載體和1億元中大研發機構扶持資金及天使投資基金;4月,諾貝爾生理或醫學獎獲得者、中國工程院外籍院士巴里·馬歇爾教授正式受聘為珠海市人民醫院特聘教授,將與該院開展消化內科臨床診療、科研領域和人才培養的相關合作;同時,該院今年還將相繼落戶“董家鴻院士工作站”“丁健院士工作站”,從人才團隊培養、科技成果臨床轉化等方面展開合作。

  搭建平臺、筑巢引鳳、優化環境,珠海正全面發力,未來人才和科研機構的加速聚集,也將成為珠海創新驅動發展的“脊梁”。

  多個“黑科技”項目亮相第十七屆中國國際人才交流大會珠海分會場

  太陽能踏板車日照6小時續航百公里

  4月16日,第十七屆中國國際人才交流大會珠海分會場現場,來自全球的各類高端人才匯聚一堂,上演一場“頭腦風暴”。26個中意創新創業項目同臺競技、64個海歸博士路演項目精彩紛呈。來自珠海市的投融資機構、招商部門、孵化園區等各類組織無縫對接企業,進行面對面“相親”。

  食品安全醫學診斷儀、新能源腳踏車……記者在現場看到,一批展現科技和創新的“黑科技”項目吸引了在場許多投融資機構和孵化園區負責人的注意力。

  超便民??食品安不安全手機掃一掃1秒便知

  只要用手機照一照,便能自動檢測杯中的牛奶是否含有三聚氰胺,檢測你手上的蘋果是否含有過量的農藥殘留物,甚至為糖尿病患者進行無痛的血糖監測,所需時間竟不到1秒,是不是很酷炫?

  不久,這樣的“黑技術”或將實現。來自愛沙尼亞塔圖大學的博士后羅成,當天帶來了他的路演項目近紅外光譜數據庫及食品安全醫學診斷儀。

  羅成介紹,基于細胞狀態的細微差別,不同的細胞或生物標志物在無刺激或有刺激條件下,可根據蛋白、蛋白聚合、構型等記錄不同的紅外吸收光譜。該項目是要在手機上,通過安裝APP及光譜儀或顯微鏡等硬件,獲得所需檢測食品的紅外吸收光譜,再與已有的關于食品安全的近紅外光譜數據庫進行比對,以此進行實時食品安全檢測。

  “市面的光譜儀,均存在尺寸或材質問題,并不適合嵌入智能手機內使用。我們希望通過本次路演,尋找合作商,共同研發生產適合的光譜儀。”羅成說。

  超節能??加入微量元素生產超輕踏板車

  來自多特蒙德工業大學的博士丁大為,當天帶來一款外形與電動摩托車相差無幾的太陽能踏板車。

  那么,相比市面已有的新能源電動摩托,該款太陽能踏板車有何亮點?據介紹,丁大為所在團隊,過去曾采用歐洲通用太陽路面強化技術,克服加工工藝難題,研發出世界上第一款太陽能電動滑板。該款太陽能踏板車,便是建立在太陽能電動滑板的成功研發與量產之上。

  “這款太陽能踏板車,采用加入特殊微量元素的高強度德國增強型航空太陽能板,抗沖擊、抗老化、重量輕、造價低。”丁大為介紹,本次推介的太陽能踏板車所采用的太陽能板,只有普通太陽能板的五分之一重,卻可承受十倍強度,只需充電6小時,即可續航近100公里。

  不久,該款太陽能踏板車還將具有多方位傳感器、無線解鎖、自動泊車、短距離調配、自動駐車、車輛互聯等功能。(全媒體記者  黃鶴林 何麗苑)


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